山西铁道职业技术学院

2020年“以德铸魂，以匠育人”文化育人项目实施总结

根据《“以德铸魂，以匠育人”》文化育人项目工作方案，项目组成员紧紧围绕学院办学理念、办学思路和秉承 “立德、强技、笃学、致远”校训，立足安泰企业文化，践行工匠精神，校企共同凝练出“以德铸魂，以匠育人”的基本构架与涵义：团队成员聚焦煤化工产业与职业教育高质量发展需要，认真学习习近平总书记系列重要讲话，围绕培养什么人、怎样培养人、为谁培养人这个根本问题，以立德树人为根本任务，以工匠精神为核心，以校企合作、产教融合为主要路径，全面推进现代学徒制“安泰模式”创新与实践，深度挖掘山西优秀传统文化（炎帝农耕文化、尧舜德孝文化、关公忠义文化、能吏廉政文化、晋商诚信文化等）和山西精神（太行精神、八路军精神、吕梁精神、右玉精神等），校企共同凝练出山西特色企业文化（家文化、孝文化、忠文化、诚信文化等），以及山西特色工匠精神（奋发图强、开拓创新、拼搏进取等），这是山西得天独厚的文化资源和精神标识。创新“以德铸魂 以匠育人”的文化育人模式，打造“以德铸魂 以匠育人”文化育人品牌，丰富企业文化，充分发挥企业文化对企业发展及工匠精神育人的作用，达到为党育人，为国育才的目的。

主要成果如下：

1.完成现代学徒制人才培养方案、课程标准，并将企业文化、安全教育、劳动教育、清洁生产、德育教育实践综合训练项目等置入课程体系。

2.创新课程思政育人模式、创新创业育人模式，获得大学生互联网+创新创业大赛奖5项，其中，国际银奖1项，省级季军1项，省级金奖1项，省级银奖3项，创下我院做好成绩和山西省高职最好成绩，被科学网、网易、教育厅网站等多家报道宣传。

3.完成现代学徒制新形态教材编写方案、编写提纲以及现代学徒制班专题讲座方案，着力以安泰企业文化宣传企业文化、工匠精神，在学院师生中形成一定影响力，并吸引广东轻工职业技术学院、山西晋城职业技术学院、山西永鑫集团等来学院交流、学习。

4.成立现代学徒制党支部，把支部建在连上，解决了为党育人，为国育才的问题。

5.完成山西省统战理论政策研究课题：《命运共同体视角下高职现代学徒制培养模式保障机制探索与实践》，发表相关论文5篇。

6.现代学徒制学生（员工）以大家喜闻乐见的形式，在学院迎新晚会上表演了小品-《圆梦》，讲述了安泰集团一位员工，在工作繁重、家庭经济紧张、家属不支持的情况下，车间主任通过对家属思想政治教育、宣传国家扩招政策、安泰企业文化宣传等，让员工在工作岗位上圆了自己的大学梦。该小品，得到学院全体师生的一致认同和赞誉。

7.成立安泰产业学院，助力“以德铸魂，以匠育人”项目实施。

8.将安泰展览馆校企共建德育教育实践基地，学习和宣传企业“文化”和“精神”。

“以德铸魂 以匠育人”文化育人项目组

2020.12